Выгоды и риски сохранения знаний

Выгоды:

• минимизация затрат;
• упрощение передачи знаний и обучения новых участников;
• основа мотивации;
• новые технологии;
• основа развития персональных навыков, самоорганизация;
• минимизация рисков;
• упрощение документирования;
• повышение прозрачности;
• снижение зависимости от конкретного человека;
• улучшение качества решения.

Риски:

• уменьшение времени на работу над самим проектом;
• неверная интерпретация сохраненных знаний;
• утечка информации;
• повышение стоимости сотрудников;
• формализация отношений;
• проблема структуризации знаний;
• утеря, отсутствие доступа к сохраненным знаниям;
• сохранение ради сохранения;
• устаревание знаний;
• использование знаний против проектной команды;
• понижение значимости руководителя.

Training Labs 2010. Отчет

17.04.2010 посетил третью конференцию Training Labs. Для меня это стало знаменательным событием, т.к. последние 1,5 года я не принимал участия ни в одной из проходящих конференций. А первая Training Labs 2008 была последним мероприятием, в котором я участвовал как организатор.

Luxoft как организатор оставил формат в неизменном виде и это порадовало. Организация была на хорошем уровне. (Ну да с обедом как обычно беда, но мне было не до обеда, так что этот минус меня нисколько не волновал).

Так получилось, что я весь день просидел на тренингах секции “Управление проектами”. Поэтому немного пройдусь по тренингам и тренерам.