Александр Лобач

1 ноября 2009 года Сообществу системных аналитиков исполнилось 3 года.  

Сообщество системных аналитиков сформировалось на базе сайта uml2.ru в 2006-м году, в настоящий момент активно развивается и насчитывает более 30 профессиональных системных и (или) бизнес-аналитиков, которые хотят передавать свой опыт начинающим, организовывать совместную экспертизу и консалтинг, и конечно, развиваться в данном направлении.

По этому поводу 5 ноября в 3-х городах: Москве, Киеве и Санкт-Петербурге прошли офлайн встречи. Питер был на связи, а вот до Киева не достучались (подвел Wi-Fi).

Кроме того замечательные девушки-аналитики (Ирина Сурова и Ирина Векленко) взяли интервью у “отцов основателей” ресурса – Александра Байкина и Эдуарда Галиаскарова. Прочитать его можно здесь.

P.S.  Последнее время off-line жизнь сообщества значительно возросла. Проводится много регулярных семинаров в городе Москве, члены сообщества участвуют в конференциях (Training Labs, SECR, Req-Labs и т.д.). Кроме того, семинары и конференции проводятся в Санкт-Петербурге, Киеве, Минске. Пожелаю удачного развития и в дальнейшем.

Читая статью об отношении к образованию в области менеджмента

http://scepticist.narod.ru/essays/diploma.htm

наткнулся на замечательное определение менеджеров среднего звена:

Сфера их влияния хорошо определена назначением подразделения, а ее размер невелик, что позволяет применять управление, основанное на обыкновенном здравом смысле. Менеджеры среднего звена с этой точки зрения – технические специалисты, имеющие подчиненных. Область их знаний и умений – какая-либо предметная область. Специальные познания в области управления для них не являются обязательными: достаточно умения поддерживать контакты с другими наемными работниками (подчиненными, руководством и равными себе) и умения планировать собственное рабочее время.

В определении есть спорные моменты, но в целом, с моей точки зрения, верно подмечено.

Главное не останавливаться на этом и идти дальше!